Person & System

Wir konzipieren und begleiten maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und High Potentials sowie unternehmensspezifische Potenzialanalyse- und Assessment-Verfahren.

Wir haben dabei gleichermaßen das Individuum und die Organisation im Fokus. In Lernprozessen setzen wir jene Entwicklungsimpulse und Interventionen, die für beide – den Einzelnen und die Organisation - wirksam und wertschöpfend sind. So verbinden wir Personen- und Systemqualifizierung.

Auch in Auswahlprozessen beleuchten wir beides – die Person und das System - und zielen so auf die Frage der Passung zwischen dem Bewerber und der betreffenden Kultur ab.